出産したとき
出産したとき
詳細情報
以下のフローチャートに従って申請してください。
・出産育児一時金フローチャート（本人）
※資格喪失後は、付加給付は受けられません。
※直接支払制度を利用して、当健保へ喪失後給付として請求される場合は、出産時に当健保の資格喪失証明書が必要となります。資格喪失証明書は、当健保へご連絡いただければ交付いたします。
申請書類
申請書類
出産手当金請求書
※事業所給与厚生担当課よりお取り寄せください。
注意事項
【出産手当金と傷病手当金】
出産手当金の支給期間中に傷病手当金も受けられるときは、出産手当金の支給が優先されます。出産手当金の支給期間中、傷病手当金は支給されません。
ただし、傷病手当金の額が出産手当金の額よりも多ければ、その差額が支給されます。
【産前産後休業・育児休業期間中の保険料免除】
産前産後休業・育児休業期間中の健康保険料は、被保険者の本人負担分については申請により免除され、事業主負担分の保険料も免除されます。なお、厚生年金保険料についても本人・事業主ともに免除されています。